Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB)

Talova Consulting - Marijana Cubrilo

Kolonnenstraße 8

10827 Berlin

§ 1 Geltungsbereich
Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) regeln die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften durch Talova Consulting - Marijana Cubrilo (nachfolgend „Talova Consulting“) mit ihren gewerblichen Kunden (nachfolgend „Auftraggeber“). Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) gelten ergänzend zu dem zwischen Talova Consulting und dem Auftraggeber geschlossenen Rahmenvertrag. Maßgeblich sind die im Rahmenvertrag vereinbarten Regelungen. Soweit dieser keine abweichenden Bestimmungen enthält, finden die AGB Anwendung.

§ 2 Gegenstand der Leistung
Gegenstand der Leistungen ist die Suche, Vorauswahl und Vermittlung von Kandidaten zur direkten Festanstellung beim Auftraggeber. Talova Consulting stellt dem Auftraggeber auf Grundlage eines abgestimmten Anforderungsprofils geeignete Kandidaten vor. Eine Garantie für den Erfolg der Vermittlung wird nicht übernommen.

§ 3 Zustandekommen der Vermittlung
Eine Vermittlung gilt als zustande gekommen, sobald der Auftraggeber mit einem von Talova Consulting vorgestellten Kandidaten ein Arbeitsverhältnis eingeht – unabhängig davon, ob dies unmittelbar oder mittelbar erfolgt. Der Anspruch auf Vermittlungshonorar entsteht auch, wenn der Kandidat innerhalb von 12 Monaten nach der ersten Vorstellung eingestellt wird.

§ 4 Pflichten des Auftraggebers
Der Auftraggeber verpflichtet sich, Talova Consulting unverzüglich über den Abschluss eines Arbeitsvertrags mit einem vorgestellten Kandidaten sowie über die vereinbarte Vergütung zu informieren. Hat der Kandidat sich in den letzten 6 Monaten vor der Vorstellung bereits selbst oder über Dritte beim Auftraggeber beworben, ist Talova Consulting hiervon spätestens drei Werktage nach Vorstellung schriftlich zu unterrichten. Andernfalls gilt die Vermittlung als ursächlich.

§ 5 Vermittlungshonorar
Das Vermittlungshonorar richtet sich nach dem Bruttojahreszielgehalt des Kandidaten einschließlich variabler Vergütungsbestandteile und geldwerter Vorteile (z. B. Firmenwagen). Maßgeblich sind die im jeweiligen Rahmenvertrag oder in einer individuellen Vereinbarung festgelegten Konditionen. Das Honorar wird mit Abschluss des Arbeitsvertrages fällig. Alle Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen Umsatzsteuer.

§ 6 Zahlungsbedingungen
Rechnungen sind innerhalb von 7 Tagen nach Zugang ohne Abzüge zur Zahlung fällig. Gerät der Auftraggeber in Verzug, ist Talova Consulting berechtigt, Verzugszinsen gem. § 288 BGB zu berechnen.

§ 7 Vertraulichkeit
Alle durch Talova Consulting bereitgestellten Informationen über Kandidaten sind vertraulich zu behandeln und ausschließlich für den internen Gebrauch im Rahmen des jeweiligen Vermittlungsprojekts bestimmt. Eine Weitergabe an Dritte ist unzulässig.

§ 8 Datenschutz
Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt ausschließlich im Rahmen der geltenden Datenschutzgesetze (insbesondere DSGVO und BDSG). Auftraggeber und Talova Consulting sind jeweils eigenständig für die datenschutzkonforme Verarbeitung verantwortlich.

§ 9 Haftung
Talova Consulting haftet ausschließlich für die ordnungsgemäße Auswahl und Präsentation der Kandidaten. Für die fachliche oder persönliche Eignung sowie für den Erfolg der Einstellung wird keine Haftung übernommen.

§ 10 Umgehung
Stellt der Auftraggeber einen vorgestellten Kandidaten über Dritte oder in einem anderen Vertragsverhältnis (z. B. freiberuflich, projektbezogen) ein, so gilt dies ebenfalls als Vermittlung und begründet den Honoraranspruch gemäß § 5.

§ 11 Schlussbestimmungen
Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland. Gerichtsstand ist – soweit rechtlich zulässig – der Sitz von Talova Consulting. Sollten einzelne Bestimmungen dieser AGB unwirksam sein, bleiben die übrigen Regelungen davon unberührt. Die Parteien verpflichten sich, unwirksame Klauseln durch wirtschaftlich möglichst gleichkommende Regelungen zu ersetzen.