UNSERE WERTE
Integrität
Wir stehen für Klarheit und Echtheit, weil nur ehrliche Begegnungen den Weg zu den richtigen Verbindungen öffnen.
Vertrauen
Wir bauen Brücken, auf denen sich Talente und Unternehmen sicher begegnen können.
Nachhaltigkeit
Wir denken über den Moment hinaus und gestalten Verbindungen, die auch morgen noch tragen.
Wir glauben daran, dass die richtigen Talente die Kraft haben, Ideen in Innovation zu verwandeln.
Unser Schwerpunkt liegt auf der gezielten Mitarbeitergewinnung im Bereich IT und Engineering.
Von der Softwareentwicklung über die Infrastruktur und das Projektmanagement bis hin zu spezialisierten Engineering-Positionen und Führungsrollen. Mit einem feinen Gespür für Potenziale verbinden wir Unternehmen mit Experten, die nicht nur Anforderungen erfüllen, sondern Zukunft gestalten.
Durch unsere jahrelange Expertise in der Besetzung von Fach- und Führungsrollen schaffen wir die Grundlage für transformativen Erfolg und wissen genau, worauf es ankommt. Wir begegnen dem Recruiting mit Integrität, Professionalität sowie echter Hingabe und setzen auf unseren maßgeschneiderten Ansatz, um unseren Kunden und Kandidaten einen echten Mehrwert zu bieten.
Über die Gründerin
Seit 2017 ist Marijana mit klarem Fokus auf die IT-Branche in der Personalberatung tätig.
Sie arbeitete insgesamt sechs Jahre lang für die SThree GmbH und unterstützte darüber hinaus knapp zwei Jahre über die AMS GmbH das interne Recruiting Team der Siemens AG, wo sie erfolgreich Positionen in den Bereichen IT, Projektmanagement und Engineering besetzte.
In ihrer Laufbahn hat sie mehr als 170 Einstellungen begleitet und über 25 Unternehmen als vertrauensvolle Partnerin unterstützt. Ihr Fundament bildet ein abgeschlossenes BWL-Studium an der Hochschule für Wirtschaft und Recht (2016), ergänzt durch eine Ausbildung zur Mediatorin, sowie drei Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung.
Die Kombination aus analytischem Denken, Empathie und Struktur befähigt sie dazu, Menschen, Teams und Unternehmen erfolgreich miteinander zu verbinden.